小编看了《人力资源四级经理培训与发展》一书中“培训与发展”章节中培训的分类设计后，实在是一头雾水。我验证了一句，变成了年人的学习状态，学得很慢，忘得很快。
然后我们对本章的考试重点进行了分类总结，其中红色为重点，标有星号的为必考。希望对即将参加考试的考生有所帮助。
如果还有其他难以记忆和学习的章节，欢迎留言。小编会不遗余力的总结一下，帮助大家记住。
